Relaprogrammet
Et helhetlig utviklingsprogram for virksomheter som vil inkludere pårørendeperspektivet i sine rutiner og øke bevisstheten om 24-timers mennesket.
Modul 1
Workshop
Bevisstgjøring og inspirasjon. Hvordan kan arbeidsplassen være en del av løsningen for ansatte med tyngende omsorgsoppgaver?
Innhold:
pårørendebelastning
arbeidsevne
sykefravær
lederens handlingsrom
betydningen av tidlig dialog
Modul 2
Veiledning for ledere
Støtte i hvordan møte ansatte i krevende livssituasjoner – med balanse mellom omsorg og ansvar.
Innhold:
den nødvendige samtalen
rolleavklaring
individuelle tilpasninger
grenser
oppfølging over tid
Modul 3
Rådgivning ved akutte situasjoner
Rask tilgang til faglig støtte når ledere står i dilemmaer eller trenger sparring.
Innhold:
konkret vurdering av situasjonen
mulige handlingsalternativer
hva arbeidsgiver kan gjøre
hvordan saken kan følges opp videre
Modul 4
Samtaletilbud til ansatte
Hjelp til å finne en bedre balanse mellom arbeid og privatliv.
Innhold:
kartlegging av belastning
sortering av ansvar og oppgaver
egne grenser
handlingsrom
konkrete grep for å kunne stå i arbeid